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总经理

1

本科

面议

1.年龄35-45岁;学历:统招本科以上; 2.英语四级以上,熟练掌握听说读写的能力; 3.生产制造行业同岗位工作能力5年以上; 4.熟悉财务管理,人力资源管理、营销管理等流程模式; 5.有铸造行业或机加行业工作背景者优先; 6.具备国内五百强生产制造行业管理经验。
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开发部部长

1

本科

面议

1.学历:本科以上;专业:机械类或材料类专业; 2.年龄:30-40岁,性别:男; 3.熟练掌握英语听说读写能力; 4.生产制造行业销售经理工作经验3年以上,担任营销总监或相同职位3年以上工作经验; 5.有机械加工行业技术背景,具备较强的识图能力,能够报价; 6.英语六级以上,能和外国客户直接沟通; 7.熟悉铸造或者机械加工行业市场者优先。
申请职位

财务总监

1

本科

面议

1.年龄 30-40 岁;学历:本科学历及以上; 2.专业:财务管理相关专业;会熟练使用办公软件及ERP系统; 3.5年以上财务管理工作经验,3年以上制造行业财务总监工作经验; 4.具备中级以上会计职称; 5.从事工作中企业规模500人以上; 6.参与或主导企业上市工作经验者优先。
申请职位

管理中心总监(人力资源)

1

本科

面议

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、男女不限;年龄35-45岁,女性(已婚已育); 3、8年以上人力资源管理经验,4年以上同职工作经验; 4、按照公司整体战略目标,制订公司人力资源战略及规划、制订公司年度人力资源工作计划及预算; 5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,使招聘工作标准化,流程化; 6、有识人用人的能力、把合适的人用到合适的岗位、有团队建设能力; 7、制定激励体系激励员工完成目标把不合格人淘汰。
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质量总监

1

本科

面议

1.熟知ISO9001/TS16949质量管理体系、ISO45001标准条款; 2.具备主导建立质量管理体系的能力; 3.熟悉企业的基本管理原理,掌握5S+2(环境,安全)、6σ、精益生产、五大手册等; 4.生产制造行业质量管理工作5年以上。
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客户经理/销售经理

2

本科

面议

1.本科及以上学历,年龄28-45岁; 2.3年以上机械行业销售工作经验;会识图,能够独立报价; 3.具有较强的沟通交流能力,组织协调能力; 4.具备熟练的英语听说读写能力,英语四级以上。
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夹具工程师

2

本科

面议

1.机械设计制造及其自动化专业; 2.熟悉数控车、立工加工中心、卧式加工中心工作特性; 3.熟悉铸件批量加工工艺或非标件机加工艺,了解CNC程序; 4.工装夹具设计经验5年以上; 5.有液压自动化或半自动化夹具设计经验优先; 6.有标准夹具元件使用经验者优先; 7.有自动化产线设计经验者优先。
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机加工程师

1

本科

面议

1.机械相关专业,本科学历; 2.年龄28-40岁; 3.熟练使用solidworks/ug等三维制图软件; 4.熟悉机械加工工艺、工装、3D图等设计,有工艺设计3年以上经验; 5.熟悉加工中心编程、调机。
申请职位

铸造工程师

2

本科

面议

1.年龄28-40岁;男性; 2.材料类专业、本科学历; 3.熟练使用solidworks/ug等三维制图软件; 4.从事过铸造工程师岗位至少5年以上,熔模铸造者优先;
申请职位

储备干部(技术、质量方向)

5

本科

面议

1.年龄20-30岁;男性; 2.材料或机械类专业;本科以上学历;英语四级以上。 3.有较强的事业心和渴望成功; 4.具有较强的沟通交流能力,组织协调能力; 5.熟练掌握英语听说读写能力; 6.具备奋斗者精神,吃苦耐劳。
申请职位
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