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职业

职员发展和工作计划


Haosen

 

创新激励

  公司为了鼓励员工创新,通过成本节约、小改小革、金点子等激励政策,鼓励员工在自己的岗位上创新,不仅能够提升自己的能力也能为企业带来更好的价值。

 

人才储备

  皓森公司倡导人才是企业发展的基石,公司每年会招聘储备干部,同时通过人才盘点发现能够愿意往干部岗位发展的人才进入人才储备库,并让储备干部平时参与企业经营管理,师徒带教等,为公司储备人才的同时为员工提供更多更好的发展机会。